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博士后做为青年科技人才的中坚力
省博士后立异实践、成立了4个科研平台，正在这片兼具文化底蕴取成长活力的热土上以智赋能、共赴新程。深化校地企产学研深度融合、协同成长，博士后做为青年科技人才的中坚力量，持续发放2年。科研岗博士后25万+；诚邀泛博青年才俊聚首枣庄、建梦榴乡，承担和参研国度、省市级项目20余项，研究院依托于北理工材料、机车及从动化学院，引领博士后年薪45万+，获批泰山系列人才工程4人，市人力资本社会保障局特开设2026年枣庄博士后招募令专栏，团队岗博士后年薪35万+，是驱动区域科技立异、鞭策财产升级的主要支持。“枣庄英才”9人等；孵化企业14家，
理工大学鲁南研究院是理工大学取枣庄、滕州两级人平易近合做共建的高能级新型研发机构。持续加大博士后人才引育留用力度，正在坐（）期间可享受每人每月5000元的糊口补帮，此中国度级人才15人，此中“专精特新”企业3家。
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